|  | DE STELLING |  | | | Ik maak me zorgen over mijn pensioen. | | | |  | | |  |  |
|
|
 | DOSSIER: ALLES OVER HET PENSIOENGAT |  | | | De pensioennorm is 70 procent van het laatstverdiende loon inclusief AOW. Wanneer je dit niet haalt heb je een pensioengat. Hoe kom je erachter of je een pensioengat hebt en hoe kun je het voorkomen? | | | IN DIT DOSSIER |  | Pensioennorm en pensioengat | | | | | | | | | | | 1. Pensioennorm en pensioengat | Een pensioengat kan verschillende oorzaken hebben. Er zijn bijvoorbeeld nog altijd bedrijven waar de werknemers geen pensioen opbouwen. Werkgevers zijn namelijk niet verplicht tot het aanbieden van een pensioenregeling. Wanneer er in jouw bedrijf geen pensioenregeling bestaat, dan bouw je buiten de AOW geen pensioen op. Je hebt dan te maken met een pensioengat. Wanneer je als werknemer wel pensioen opbouwt, is het raadzaam om tijdig na te gaan hoeveel dat is middels een berekening pensioen. De aanwezigheid van een pensioenregeling betekent namelijk niet automatisch dat er geen pensioengat kan zijn. Nederland kent verschillende pensioensystemen. De meest voorkomende zijn de eindloonregeling, de middelloonregeling en het beschikbare premiesysteem.
Eindloonregeling Bij een eindloonregeling bestaat je pensioen uit een percentage van het laatstverdiende salaris voor de pensioendatum. Dit wordt het eindloon genoemd. Wanneer de eindloonregeling uitgaat van 70 procent van het laatstverdiende salaris, kan het zijn dat je geen pensioengat hebt. Je moet dan namelijk de totale 70 procent kunnen halen. Of dit daadwerkelijk zo is hangt af van het aantal jaar dat je in dienst bent bij je werkgever. Daarnaast is het percentage dat je per jaar opbouwt van belang.
Middelloonregeling De middelloonregeling is een regeling waarbij je pensioen opbouwt over het gemiddelde salaris. Wanneer je een salarisverhoging ontvangt, bouw je via een middelloonregeling minder pensioen op dan bij een eindloonregeling. Je gemiddelde salaris ligt dan nu eenmaal lager dan je laatstverdiende salaris.
Beschikbare premiesysteem Het derde pensioensysteem dat in dit artikel aan de orde komt is het beschikbare premiesysteem. Dit systeem gaat niet uit van het opgebouwde pensioen, maar van de premie. Je krijgt van je werkgever een percentage van je salaris aan premie. Je werkgever kan er ook voor kiezen om je een percentage te geven van je pensioen grondslag. Met pensioengrondslag wordt bedoeld: je salaris min een bedrag voor de opbouw van AOW. Het is bij de beschikbare premieregeling van tevoren niet duidelijk hoeveel pensioen je precies gaat ontvangen en vanaf welke datum. Je krijgt enkel een indicatie van je pensioenuitvoerder in het pensioenoverzicht. | | | | Blijf op de hoogte met Money Magazine. Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrieven |  | |  | |
|
|
Aanbieders | rente vanaf | Aanvragen | |
|
| |
|
| |
|
 | NIEUWSBRIEF MONEY MAGAZINE |  | | |  | |  | |
|
 | VAKANTIE EN VALUTA: HANDIGE LINKS |  | |
|
| |
|
|
|
|