De recessie heeft vorig jaar een negatieve stempel gedrukt op de stijging van cao-lonen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Gemiddeld namen de cao-lonen met 2,9 procent toe, dat is 0,4 procent minder dan in 2008. Per kwartaal bekeken, is die afname nog sterker. In het eerste kwartaal van 2009 stegen de cao-lonen met 3,7 procent, maar in het vierde kwartaal van 2009 nog maar met 2,4 procent.

Omdat de inflatie in 2009 uitkwam op 1,2 procent is er sprake van een verschil van 1,7 procent met de gemiddelde cao-loonstijging: ruimschoots het grootste verschil in tien jaar, zo stelt het CBS. Gemiddeld lag de stijging van de cao-lonen in die periode 0,5 procent boven de inflatie. Overigens betekent een hogere cao-loonstijging dan de inflatie niet per definitie dat de betreffende werknemers er ook in koopkracht op vooruit gaan. Op het nettoloon zijn ook (veranderingen in) premies van toepassing, die het uiteindelijke bedrag nog beïnvloeden.

Sectoren
Per cao-sector zijn opmerkelijke verschillen te zien in de loonstijging. Koploper is de gesubsidieerde sector met een loonstijging van 3,5 procent. Dit wordt deels verklaard door verhoging van het basisverlof, dat effect heeft op het uurloon en de eindejaarsuitkering. In de grootste cao-sector, die voor particuliere bedrijven, gingen de lonen met 2,8 procent omhoog.