Vakantie? Aan het werk!

Voor de meeste jongeren is de vakantietijd aangebroken. Tijd om wat extra geld te verdienen met vakantiewerk. Volgens de wet mag iedereen van dertien tot achttien jaar licht werk verrichten. Money Magazine zet een aantal belangrijke feiten op een rij.

Werktijden
Jongeren van dertien en veertien jaar mogen maximaal vier vakantieweken per jaar werken, waarvan drie aaneengesloten. Tussen die drie aaneengesloten weken en de vierde, moeten minimaal twee vrije weken zitten. Wanneer een veertienjarige in de vakantie vijftien wordt, mag hij/zij zes weken per jaar werken waarvan vier weken aaneengesloten. Er mag alleen worden gewerkt tussen 7.00 en 19.00 uur.

Vijftienjarigen mogen in de vakantie al meer uren werken. Maximaal 4,5 uur achter elkaar met een half uur pauze, maximaal acht uur per dag en veertig uur per week. Per jaar mag een vijftienjarige maximaal zes weken vakantiewerk verrichten, waarvan vier aaneengesloten.

Zestien- en zeventienjarigen mogen in vakanties negen uur per dag werken, maar nooit meer dan 45 uur per week. Er mag per vier weken maximaal 160 uur worden gewerkt en na zeven werkdagen is er recht op anderhalve dag vrij. Er moet tussen twee werkdagen minimaal twaalf uur rust zitten en tussen 23.00 en 7.00 uur mag er niet worden gewerkt.

Soort werk
Jongeren van dertien en veertien mogen klusjes doen of helpen bij het werk, maar niet in een fabriek of met machines. Verder moet er altijd iemand aanwezig zijn die op ze let, ze mogen dus geen zelfstandig werk verrichten. Vijftienjarigen mogen zelfstandig werken, al moet het werk wel licht zijn en niet met machines. Voor zestien- en zeventienjarigen geldt dat ze bijna alle soorten werk mogen verrichten, dus ook in fabrieken. Bij veel of gevaarlijk werk moet er wel een ouder iemand aanwezig zijn om te helpen of in te grijpen.

Verdiensten
Voor jongeren tussen de 15 en 23 jaar is het minimumjeugdloon van toepassing. Onderstaande tabel geeft de bruto minimumjeugdlonen per 1 juli 2008 weer.

Leeftijd	% van minimumloon	Per maand*	Per week*	Per dag*
15 jaar	30 %	€ 407,00	€ 93,90	€ 18,78
16 jaar	34,5 %	€ 468,06	€ 108,00	€ 21,60
17 jaar	39,5 %	€ 535,85	€ 123,65	€ 24,73
18 jaar	45,5 %	€ 617,25	€ 142,45	€ 28,49
19 jaar	52,5 %	€ 712,20	€ 164,35	€ 32,87
20 jaar	61,5 %	€ 834,30	€ 192,55	€ 38,51
21 jaar	72,5 %	€ 983,55	€ 226,95	€ 45,39
22 jaar	85 %	€ 1.153,10	€ 266,10	€ 53,22
* bedragen in euro's

Belasting
Vanwege de lage inkomsten van een vakantiewerker bestaat er meestal recht op teruggaaf van de ingehouden loonbelasting. Een vakantiekracht heeft zowel recht op de algemene heffingskorting van 2.074 euro als op de arbeidskorting (die afhankelijk is van de hoogte van de bijverdiensten). Bij de inhouding van de loonbelasting zal de werkgever slechts met een deel van die kortingen rekening kunnen houden. Na afloop van het jaar is met het Tj-biljet het teveel betaalde bedrag aan loonbelasting terug te vorderen. Veelal houden werkgevers nu al rekening met die teruggaaf door minder loonbelasting in te houden. De vakantiewerker krijgt het geld op die manier direct in handen en hoeft niet te wachten tot het eind van het jaar. Deze regeling moet wel samen met de werkgever worden aangevraagd door middel van een extra formulier 'Loonbelastingverklaring - Bijlage studenten- en scholierenregeling', dat te vinden is op de website van de Belastingdienst.